3月16日上午，人事处副处长兼博士后流动站管理办公室主任孔祥鹤携师资科科长庄程成、考核与聘用办公室主任凌海兰、教师工作部教师思想政治教育与师德师风建设办公室主任邵龙、人事科副科长贺鑫一行五人莅临bat365中文官方网站（系）进行工作调研。bat365中文官方网站（系）党政班子全体领导、全体中层干部及部分青年教师参加座谈。
座谈会上，孔祥鹤主任主要从人事处机构设置基本情况、2022年工作回顾、2023年要点工作及近期重点工作几个方面进行了宣讲，其中包括对人事处（教师工作部）下属相关科室工作范围、行政职能进行解读；以及对加强教师思想政治引领和师德师风建设、加强师资队伍建设、深入推进人事制度改革、不断健全服务保障机制等几个方面的工作进行了介绍交流。并表示未来还将持续组织做好师德考核及年度考核、教职工奖励性绩效分配及发放相关工作，精准制定专任教师引进计划，科学制定专业技术职务评审试点方案，积极开展国家公派高级研究学者、访问学者、博士后项目申报项目宣传动员及选拔推荐工作。
bat365中文官方网站（系）主任杭兰平对人事处到bat365中文官方网站调研和交流表示热烈的欢迎，并代表bat365中文官方网站领导班子对人事处在管理服务等方面做出的优异成绩表示祝贺，对人事处一直以来对bat365中文官方网站的指导支持表示感谢。杭主任对目前bat365中文官方网站在人才队伍建设中存在的诸如：bat365中文官方网站师资配比不均导致人均工作量分配失衡；师资力量严重不足，人事代理人员晋升通道不畅；专任教师引进条件还需适度优化；教师攻读博士管理制度不畅通；教师外派教练员、裁判员审批流程手续有待简化；选留毕业生考核标准合理性有待增强等问题与诉求进行了一一反馈，并对相关问题提出贴合bat365中文官方网站发展实际的发展意见和建议，希望校人事处能给予指导，帮助bat365中文官方网站在师资队伍、人才建设上“引得进，留得住，用得好”，进一步满足bat365中文官方网站（系）提出的专业性、多元化、个性化需求。bat365中文官方网站党总支书记唐少君和部分班子成员分别就bat365中文官方网站发展和分管领域的相关问题做了补充发言。
孔主任表示，通过深入调研，我们将bat365中文官方网站提出的意见建议进行归纳和提炼，将教职工反映相对集中的问题认真研究，为推动学校师资队伍建设等各项工作迈上新台阶。
通过本次座谈会，bat365中文官方网站全体与会人员切实感受到了学校职能部门领导对我部（系）建设发展的重视和支持，我们将进一步细化优化发展目标，努力推动部（系）跨越式发展，助力校园体育建设。
会议现场
图片：王璜玉珏
文字：王璜玉珏
审阅：杭兰平
网络编辑：蔡童童